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怒江州六措并舉組織開展第三次農村勞動力“轉移就業百日行動”

時間:2019-3-28 17:23:11|點擊數:1553

快三倍率计算公式 www.dfczc.icu  2019年來,怒江州根據省人社廳安排部署,采取多項措施,有力組織開展第三次農村勞動力“轉移就業百日行動”,成效顯著。

截止目前,全州新增農村勞動力轉移就業14335人(建檔立卡貧困勞動力5154人),完成州級全年目標任務50000人的28.67%。其中,到珠海市就業2331人(建檔立卡貧困勞動力1512人)。全州共培訓農村勞動力9936人次,其中,建檔立卡貧困勞動力4795人次。

一是制定方案明確責任。各縣(市)及時制定印發實施方案,明確目標任務,落實責任分工,部分縣市成立工作領導小組,確保工作有效推進。

二是核對更新信息平臺數據。進一步完善“云南省農村勞動力轉移就業系統”信息平臺數據,今年以來,新增錄入勞動力信息2萬多條。開展就業信息“三清”摸查工作,春節以來,對全州建檔立卡貧困勞動力就業信息進行摸底排查,共核實13.87萬名建檔立卡貧困勞動力就業信息。

三是加大宣傳動員力度。抓住“兩時機,在各村委會、鄉鎮趕集市場和各種民俗活動等地,張貼、懸掛、發放“轉移就業百日行動”宣傳資料1.8萬;到縣市、鄉鎮召開現場招聘會16場次,推薦崗位6000余個;慰問走訪勞動力562人,召開座談會26場次。部分縣(市)分組進村入戶及易地扶貧搬遷點宣傳動員已實現全覆蓋。

四是積極開展外出務工服務。有針對性的組織開展外出務工人員接送和慰問活動。按照報名情況,分批次有序組織務工人員體檢、培訓、護送和崗位安置工作,今年來,已有序組織82名勞動力到中交集團務工,2331人到珠海市就業。對2019年春節期間集中返鄉的200多名勞動力,安排“免費務工班車”護送其返鄉過節,并召開座談會5場次,了解務工狀況和生活情況,鼓勵節后帶動更多親朋好友外出務工。

五是開展勞務經紀人培訓。舉辦勞務經紀人培訓2期,共培訓141人,全州勞務經紀人人數達到645人,涌現出以坡相奪為代表的一批勞務經紀人,在宣傳發動工作中發揮了重要作用。

六是做好后續跟蹤服務。依托“怒江州(各縣市)駐珠海勞務服務工作站”“怒江娘家人服務站”,做好務工人員上崗前的食宿安排、崗前培訓和崗位調整期間中轉工作。今年以來,累計協調處理崗位安置、務工糾紛、疾病救治、護送返鄉等各類事件70余起。

 

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