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向省總工會第十四調研組匯報 人社工作開展情況

時間:2018-7-4 17:50:41|點擊數:10731

快三倍率计算公式 www.dfczc.icu  7月3日下午,由省煤炭電力化工工會主席袁恒先(副廳級)、主任科員鄒金晶、工作人員江裕明三人組成的省總工會第十四調研組,為貫徹落實習近平總書記大興調查研究之風重要指示精神,來怒江開展相關調研工作,在州行政中心A350室召開座談會,州總工會、州人局、州交通運輸集團、州民族印刷廠相關部門領導和人員參加了座談。

受局黨組的指派,州人社局工會主席柯建華、勞動關系科科長李振平二位同志參加了座談會。二位同志圍繞這次調研的維護勞動者權益9個方面的主題,向會議作了部門維權工作匯報:

一是健全完善的法律體系是維護勞動者權益的根本保障。人社部門履行著《公務員法》《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《就業促進法》《社會保險法》《事業單位管理條例》等主要的七大部門法律法規,維護勞動者的合法權益有了更為全面的法律法規保障,“有法可依、違法必究、執法必嚴”工作要求有了堅實的物質基礎。

二是筑牢以人民為中心的工作思想是維護勞動者權益的內生動力。人社部門承擔著社會保障、就業與再就業、人事人才、機構改革、收入分配、構建和諧勞動關系等涉及民生的重點工作,每一項都關乎老百姓的切身利益,所以做好日常的服務工作,既是保障勞動者合法權益的基礎工作,也是保障勞動者合法權益的具體措施,必須更加深刻理會和落實好以人民為中心的工作思想,筑牢為民意識。

三是編織好來信來訪、勞動監察和勞動人事爭議仲裁三大維權職能網。通過來信來訪第一時間掌握矛盾糾紛的隱患,做到主動出擊、朝前工作,力爭將事情處理在萌牙狀態,做到大事化小、小事化了;利用勞動監察的專項監察和日常巡察,深入各類用人單位,及時發現問題及時督促整改,將違法用工現象降到最低;通過“快立、快審、快結”,加大爭議仲裁的調處力度,全面維護好勞動者弱勢群體的合法權益。

 

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