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2019年怒江州人社工作會議通報我州人社系統事業發展計劃執行情況

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快三倍率计算公式 www.dfczc.icu  321日上午,2019年全州人力資源和社會保障工作會議在六庫召開,會議書面通報了2018年全州人社事業發展計劃執行情況。

2018怒江州人社事業發展目標任務指標共42項,其中7項指標不分解。全州人社系統圍繞三抓一促抓落實,著力穩就業、促基本、兜底線、解難題、促公平、防風險、強隊伍,對標一流、爭先進位,有效推動工作落實。截止12月,除參保失業保險人數完成省廳下達目標的96%外,其余41項指標任務均圓滿完成。

全年城鎮新增就業5406人,完成年度目標任務的117.52%,同比增長15.14%;城鎮失業人員再就業931人,完成年度目標任務的116.38%,同比增長48.25%;就業困難人員再就業683人,完成年度目標任務的113.83%,同比增長34.18%;開發公益性崗位669人,完成年度目標任務的102.92%,同比增長30.16%;城鎮登記失業2004,同比降低23.8%;城鎮登記失業率2.60%,控制在目標任務4.2%以內;高校畢業生就業見習24人,完成年度目標任務的120%,同比降低31.43%;農村勞動力轉移培訓83124人次,完成年度目標任務的206.26%,同比增長18.43%;新增農村勞動力轉移就業88053人次,完成年度目標任務的438.07%,同比增長1.66%;新增農村勞動力轉移到省外就業18554人次,完成年度目標任務的185.54%,同比降低14.07%;貸免扶補扶持創業406人,完成年度目標任務的100%,同比降低5.8%;創業擔保貸款扶持創業100人,完成年度目標任務的100%,同比降低33.77%;發放創業擔保貸款4950萬元,完成年度目標任務的107.61%,同比降低11.05%。五大險種參保總人數102.38萬人次,其中,參加基本養老保險人數37.55萬人,完成年度目標任務的118.60%,同比增長4.48%;參加基本醫療保險人數52.26萬人,完成年度目標任務的102.47%,同比降低0.57%;參加失業保險人數2.4萬人,完成年度目標任務的96%,同比增長8.60%;參加工傷保險人數6.06萬人,完成年度目標任務的120.24%,同比增長20.24%;參加生育保險人數4.11萬人,完成年度目標任務的110.48%,同比增長10.48%;建筑業新開工建設項目工傷保險參保率100%。各項社會保險基金當期征繳收入達9.69。新增專業技術人才386,同比增長31.29%;新增高技能人才113人,完成年度目標任務的141.25%,同比增長7.62%;新增高技能人才人數(技師和高級技師)36人,完成年度目標任務的180%;企業勞動合同簽訂率98%,完成年度目標任務103.16%,2017年末增加1個百分點;勞動人事爭議仲裁結案率100%,完成年度目標任務111.11%,較2017年末持平;勞動人事爭議調解成功率68.18%,完成年度目標任務113.63%;勞動保險監察舉報投訴案件結案率97.38%,完成年度目標任務100.39%;全州人力資源服務機構14;社會保障持卡人數49.42萬人,完成年度目標任務102.96%,同比增長3.63%;企業退休人員社區管理服務率26.78%。

從主要數據和實效來看,全州就業目標推進有力,就業形勢總體穩定;社會保險參保擴面工作成效明顯,各險種參保人數較上年有明顯增長;社?;鷲鶻曬ぷ髁Χ冉洗?,工作推進有力;高技能人才增長態勢平衡,技能培訓工作開展順利;人社部門執法力度和頻率逐步加大,在保障勞資雙方合法權益上作用更加凸顯,全州勞動關系保持和諧穩定;人社系統能力建設日趨完善。

2019年全州人社系統將進一步加大工作力度,狠抓薄弱環節,促進就業創業有新突破、社會保障有新提升、人才引育有新成效、人事管理有新加強、勞動關系有新鞏固,推動全州人力資源社會保障事業創新發展。

 

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