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送政策進企業 降費減負惠民生

時間:2019-6-11 16:15:22|點擊數:5235

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6月10日,怒江州社會保險局、怒江州稅務局、瀘水市社會保險局、瀘水市稅務局四部門相關工作人員一同進企業宣傳社保降費減負政策。

降低社會保險費率有哪些主要內容?這個企業最關注,職工最關心的問題。在與企業代表、職工面對面交流時,為讓群眾能直觀了解政策變化,州社保局、稅務局將印制的宣傳折頁發放到了企業代表、職工們的手中,州(市)社會保險局負責人從“一降低、兩繼續、一調整”等方面進行了詳細的政策解讀。“一降低”是指從2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業)單位繳費比例降至16%。“兩繼續”是指從2019年5月1日起,繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。即現行失業保險費率1%總費率(其中,單位繳費費率為0.7%,個人繳費0.3%)的階段性降費率政策延長一年至2020年4月30日。現行原基礎費率基礎上按50%的比例下調工傷保險費率的階段性降費率政策2019年4月30日到期后再延長一年至2020年4月30日。實施費率降低后,不影響待遇的按時足額發放(支付),有利于均衡企業繳費負擔。“一調整”是指從2019年5月1日起,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下線,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。2019年起,辦理退休手續的參保人員,計算個人繳費工資指數和計發基本養老金的基數按原規定執行,即個人繳費工資指數和基本養老金計算使用“小口徑月工資”,在降費政策執行同時,也確保了退休人員的待遇不會下降。

通過進企業,零距離的政策解讀方式,讓企業足不出戶就知曉了降費減負惠民政策,不僅增強了用人單位主動參保繳費的意識,還促進了社會保險參保擴面。

 

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